جدة – سويفت نيوز:
cheap Antabuse 
أعلنت اليوم شركة “نستله” عن طموح جديد لمبادرتها العالمية الداعمة للشباب “نستله الحاجة إلى الشباب”. وبحلول العام 2030، تسعى الشركة الرائدة إلى مساعدة 10 مليون شاب في جميع أنحاء العالم للاستفادة من فرص اقتصادية واعدة.
وفي إطار هدف راسخ لدعم شريحة الشباب في مختلف أرجاء العالم، تعمل شركة “نستله” من خلال هذه المبادرة العالمية الرائدة على توحيد جهودها مع غيرها من المؤسسات والهيئات الأخرى بما ذلك “تحالف الشباب” لدعم الشباب في العالم.
وتوسعت المبادرة اليوم لتشمل نطاقاً عالمياً أوسع، في سياق مساعٍ دؤوبة لتحقيق أهدافها بحلول العام 2030. وبالإضافة إلى تعزيز الفرص المهنية، تركز المبادرة على دعم الجيل الجديد من الرواد في قطاع الزراعة ورواد الأعمال عبر سلسلة القيم في نستله. كما تسعى المبادرة إلى تشجيع الابتكار عبر منصات رائدة مثل منصة Henri@Nestlé.
كما أعلنت “نستله” أنها أول شركة تنضم إلى “المبادرة العالمية بشأن العمل اللائق للشباب” التي تترأسها منظمة العمل الدولية.
وأكد مارك شنايدر، الرئيس التنفيذي لشركة “نستله” أثناء مشاركته في فعاليات انعقدت على مدى أسبوع في الجمعية العامة للأمم المتحدة، على أهمية الاستثمار في الطاقات الشبابية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة، والذي يعد في نفس الوقت استثماراً بعيد النظر للشركات كونه يعزز الاقتصادات ومختلف الأعمال التجارية.
وفي منطقة الشرق الأوسط، ساهمت مبادرة “نستله الحاجة إلى الشباب” في إحداث تأثير ملحوظ بحياة 5000 شاب في عام 2016 عبر تنظيم مبادرات شملت:
- مركز نستله للتميّز، وهو أكاديمية للتدريب أنشأتها “نستله” عام 2012 بهدف تدريب الخريجين الجامعيين في المملكة العربية السعودية وسلطنة عمان.
- برنامج تطوير الخريجين lioresal online : برنامج تناوب لمدة ثلاث سنوات يهدف إلى توظيف مرشحين مُختارين من جامعات رائدة في المنطقة في مجالات التسويق، والمبيعات، والموارد البشرية، والمالية الرقابة، وسلسلة التوريد والوظائف التقنية.
- برنامج النصائح الوظيفية: يتم تنفيذه عبر التعاون مع جامعات في مختلف أنحاء المنطقة لتقديم نصائح الخبراء للطلاب في مجالات الجاهزية والاستعداد للعمل، إمكانية التوظيف، بيئة العمل في الشركات، والقيادة.
جدير بالذكر أن “تحالف الشباب” في الشرق الأوسط تم إطلاقه في شهر مايو عام 2016 بهدف توحيد الجهود لهيئات يجمعها هدف واحد، وهو مواجهة معدلات البطالة في المنطقة البالغة 27%، وتعمل كافة الهيئات والمؤسسات معاً لتوظيف 3000 شاب وإحداث تأثير إيجابي في حياة 50,000 بحلول العام 2020.
