بقلم – أيمن بن عبدالرزاق المدني:
جاء قرار توطين المهن الهندسية بنسبة عشرين بالمئة الذي أصدره معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي ليشحذ الهمم لكل الباحثين عن فرصة عمل من أصحاب المهن الهندسية وأصحاب الخبرات في هذا المجال الداعم للقوة الإقتصادية
ولاشك أن هناك من سيلعب دوراً محورياً هاماً لتهيئة المناخ من أجل توفير بيئة صالحة لمساعدة الشركات والمؤسسات لإختيار الكوادر والكفاءات للعمل ونحن في صقل قد عملنا على إعداد منصة ترصد العديد من الكفاءات السعودية في مختلف المجالات لتوفير فرص العمل لهم لدى الشركات والمؤسسات ليكونوا أشخاص فاعلين في تنمية الوطن من خلال المشاركة الفاعلة في تنفيذ رؤية المملكة 2030
وقد جاء القرار كما ذكر معالي الوزير إمتداداً لمساعي الوزارة في تمكين الخريجين والخريجات من أصحاب المؤهلات النوعية والمتخصصة للحصول على فرصة وظيفية لائقة وتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للكوادر الوطنية في القطاع الخاص
مما لا شك فيه أن الفترة القادمة بمثابة تحدي جديد على الجميع وتحتاج إلى مزيد من الوعي حول قضية توطين الوظائف وكيفية البحث عن وظيفة وكيفية التواصل مع الجهات التي تحظى بثقة المؤسسات والشركات لتوفير الكوادر المؤهلة لشغل هذه الوظائف
وفي الختام نجد أن القرار قد حاز على إعجاب وتأييد واسع النطاق وكما قال معالي الدكتور ماجد القصبي وزير التجارة في تغريدته اننا نتطلع لمزيد من الإبداع والإبتكار بأيادٍ وطنية في شتى المجالات
