المدينة المنورة – واس :
نظّم مجلس الجمعيات الأهلية بمنطقة المدينة المنورة اليوم، ملتقى “إنسانية العاملين أولًا”، بحضور ومشاركة ممثلي ومنسوبي الجمعيات الأهلية بالمنطقة، وذلك بالتزامن مع اليوم العالمي للعمل الإنساني الذي يوافق الـ(19) من شهر أغسطس.
واستعرض الملتقى مراحل تطور العمل الخيري والجهود الوطنية لتنميته والتوسع في الإفادة من ومجالاته، إلى جانب التعريف بالإنسان العامل في المجال الإنساني، وأهمية العناية بالكوادر والمتطوعين بوصفهم ركيزةً لاستدامة العطاء، مستعرضًا عناصر البيئة المؤسسية الداعمة لاستمرارية العاملين في هذا المجال ودعم جودة مخرجاته.
وتطرق الملتقى إلى تاريخ المدينة المنورة ومركزيتها في العمل الإنساني، وتوطين العمل الخيري، مرورًا بمراحل تطور القطاع غير الربحي في المنطقة، وتطور متطلبات العمل في هذا المجال.
وناقش جهود بناء القيادات والكوادر الميدانية بما يواكب متطلبات القطاع، وسبل تحفيز العاملين من المتطوعين وموظفي القطاع، واستقطاب كفاءات تعزز مسيرة التطوير في مجال العمل الخيري والتطوعي، إلى جانب الجدارات التي يحتاجها العامل في المجال الإنساني، وفي مقدمتها المرونة والحماية الذاتية، والذكاء العاطفي.
ويأتي اللقاء ضمن جهود المجلس في تعزيز الحوار المؤسسي بين منسوبي القطاع غير الربحي بالمنطقة، وتوفير مساحة دورية لتبادل الخبرات والممارسات بين الجمعيات الأهلية العاملة فيها.
ويشهد القطاع غير الربحي بمنطقة المدينة المنورة نموًا متسارعًا، إذ يضم (441) كيانًا غير ربحي، تشمل (357) جمعية أهلية، إضافة إلى (64) صندوقًا أهليًا و(19) مؤسسة مانحة، بنسبة نمو بلغت (317%) منذ عام 2017م، ويعمل من خلاله أكثر من (425) ألف متطوع ومتطوعة في (16) تخصصًا تنمويًا.
