الخبر – جمال الياقوت :
أكد رئيس مجلس إدارة مجموعة العطيشان القابضة، رجل الأعمال المعروف عبدالرحمن بن صالح العطيشان، أن استدامة الأعمال العائلية لا تتحقق بحجم الأرباح أو التوسع فحسب، وإنما ترتكز على الحوكمة الرشيدة، وبناء منظومة مؤسسية متكاملة، والاستثمار في الكفاءات البشرية، بما يضمن استمرار النجاح عبر الأجيال.
وأوضح أن المجموعة خلال مسيرتها الممتدة لأكثر من أربعة عقود، انتقلت من نشاطها الأول في قطاع النقل إلى مجموعة استثمارية متنوعة تعمل في قطاعات الخدمات اللوجستية، والصناعة، والمقاولات، والتجارة والاستثمار، مستندة إلى قيم المصداقية والجودة والالتزام.
وأضاف العطيشان إلى أن النجاح المستدام يقوم على الثقة قبل الأرباح، مؤكدًا أن بناء المؤسسات القادرة على مواجهة التحديات يتطلب ترسيخ ممارسات الحوكمة، وتطوير الكفاءات، وتهيئة بيئة عمل قادرة على الابتكار والتكيف مع المتغيرات، بما يعزز استمرارية الأعمال على المدى الطويل.
وأشار إلى أن المجموعة تنظر إلى كل مرحلة من مراحل النمو باعتبارها فرصة لتطوير الأداء وتعزيز القدرة التنافسية، لافتًا إلى أن الحفاظ على جودة الخدمات وكفاءة التشغيل يمثلان ركيزة أساسية لمواكبة التوسع وتحقيق التنمية المستدامة.
وفي حديثه عن التوسع، أوضح أن ما حققته المجموعة لم يكن وليد الصدفة، بل جاء نتيجة رؤية استراتيجية بعيدة المدى، بدأت بقطاع النقل والخدمات اللوجستية، ثم امتدت إلى الخدمات الصناعية والمقاولات، وصولًا إلى الصناعة والتجارة، مع بناء شراكات استراتيجية مع شركات عالمية في عدد من المجالات.
وأكد العطيشان أن المجموعة تعتمد منهجية دقيقة في تقييم الفرص الاستثمارية، تقوم على الدراسات المتخصصة وقياس أثر الفرص على المدى البعيد، بما يضمن التكامل بين مختلف الأنشطة، وتنويع مصادر الدخل، وتعزيز استقرار المجموعة واستدامة نموها.
وشدد على أن المحافظة على الاسم التجاري والنجاحات المتحققة مسؤولية تتوارثها الأجيال، مبينًا أن كل جيل مطالب بإضافة قيمة جديدة للمؤسسة وتعزيز قدرتها على المنافسة، من خلال نقل الخبرات وتطوير المكتسبات والبناء على النجاحات السابقة.
كما أكد أن إعداد الجيل القادم من القيادات يمثل أولوية استراتيجية للمجموعة، عبر الاستثمار في التعليم والتأهيل الأكاديمي والمهني، وإتاحة الفرصة لاكتساب الخبرات العملية، بما يضمن انتقال المسؤولية بكفاءة ويحافظ على استمرارية الأعمال العائلية لعقود مقبلة.
واختتم العطيشان حديثه بالتأكيد على أن رحلة النجاح لا تُقاس بطول السنوات فقط، وإنما بقدرة المؤسسة على بناء إرث مؤسسي مستدام، قائم على القيم، والحوكمة، والابتكار، وصناعة الفرص، بما يسهم في تعزيز تنافسية القطاع الخاص ودعم التنمية الاقتصادية.
