الرياض – واس:
فازت شركة الاتصالات المتنقلة السعودية “زين السعودية”، بجائزة العمل لعام 2025 ضمن مسار السلامة والصحة المهنية الذي طُرح للمرة الأولى في هذه النسخة، بوصفه إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك تقديرًا لنهجها المتكامل في بناء بيئة عمل آمنة تتمحور حول صحة الموظفين وسلامتهم.
ويعكس هذا الفوز نضج إطار السلامة والصحة المهنية في “زين السعودية”، وحرصها على ترسيخ ثقافةٍ مؤسسية تضع صحة الموظفين في مقدمة اهتماماتها، من خلال أنظمةٍ معتمدة، وإجراءات واضحة، وبرامج توعوية مستمرة، إلى جانب المراجعة الدورية للسياسات، بما يُسهم في الحد من المخاطر المهنية، ورفع جودة الحياة في بيئة العمل، وتعزيز كفاءة الأداء واستدامة الأعمال.
وتأتي هذه الجائزة نتيجة التزام الشركة بوضع سلامة وصحة الموظفين في صميم أولوياتها الإستراتيجية، باعتبارهما عنصرين أساسيين في تمكين الكفاءات، وبناء ثقافة مؤسسية مسؤولة، بما يُسهم بشكل مباشر في دعم مسارات التطور المهني وتحسين بيئة العمل.
وأوضحت النائبة التنفيذية لرئيس قطاع الموارد البشرية في “زين السعودية” لولوة بنت سعد النويصر أن العمل في “زين السعودية” قائم على تطوير السياسات والمعايير المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في بيئة العمل؛ مما أدى إلى بناء منظومةٍ متكاملة نتج عنها بيئة عمل إيجابية وآمنة تهتم بسلامة وصحة الموظفين، وتضع الكفاءات الوطنية في صميم أولوياتها.
وأكدت التزام الشركة بتطبيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال ممارساتٍ ومبادراتٍ نوعية ضمن برنامج Be Well، الذي يُسهم في تعزيز جودة الحياة الوظيفية، والارتقاء بمستويات الأداء.”
