“سار” تحصد جائزة التميز المؤسسي وفق نموذج “EFQM” تأكيدًا لنضج الأداء المؤسسي والتزامها بأفضل الممارسات العالمية

الرياض – واس :

حصدت الخطوط الحديدية السعودية “سار” جائزة التميز المؤسسي وفق نموذج المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة “EFQM”، أحد أبرز النماذج العالمية المعتمدة في قياس الأداء المؤسسي والتميّز التنظيمي، بعد اجتيازها عمليات تقييم شاملة عكست مستوى النضج المؤسسي وكفاءة المنهجيات الإدارية والتشغيلية المطبقة في الشركة.
ويجسد الإنجاز التزام “سار” بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في المجالات القيادية والإستراتيجية والحوكمة، بما يعزز قدرتها على تحقيق أداء مستدام وتنافسية عالية في قطاع النقل والخدمات اللوجستية.
وشهدت رحلة التقييم مشاركة واسعة من مختلف قطاعات الشركة، تضمنت تنفيذ أكثر من 38 ورشة عمل توعوية وتحضيرية، وبمساهمة أكثر من 60 موظفًا، بهدف رفع مستوى الجاهزية المؤسسية وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر، بما أسهم في توحيد المنهجيات، ورفع كفاءة التكامل بين القطاعات، وتحسين جودة الممارسات المؤسسية وفق معايير عالمية معتمدة.
ويعكس الإنجاز قدرة “سار” على بناء منظومة عمل متكاملة قائمة على التخطيط الإستراتيجي، ووضوح الحوكمة، وفاعلية العمليات، وقياس النتائج، إضافًة إلى تبنيها منهجيات تطوير مستمرة تستهدف رفع كفاءة الأداء.
ويأتي هذا الإنجاز ضمن توجهات “سار” لتعزيز نضجها المؤسسي، وترسيخ ثقافة الأداء عالي الكفاءة، ومواءمة ممارساتها التشغيلية والإدارية مع أفضل المعايير الدولية، بما يدعم مستهدفات قطاع النقل والخدمات اللوجستية، ويعزز تنافسية الشركة وقدرتها على تحقيق قيمة مستدامة على المدى الطويل، ويدعم تحقيق مستهدفات الإستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية وتطلعات رؤية المملكة 2030، ويعزز دورها ممكنًا رئيسًا لمنظومة النقل والخدمات اللوجستية في المملكة.