مكة المكرمة – واس :
نظّمت الغرفة التجارية بمكة المكرمة أمس، ورشة عمل بعنوان “جدارات الموظف المتميّز”؛ بهدف رفع مستوى الأداء المهني لدى العاملين في مختلف القطاعات، وترسيخ ثقافة التميز والإنتاجية داخل بيئات العمل، في إطار جهودها المستمرة لتَمْكِين الكفاءات الوطنية وتعزيز تنافسية سوق العمل.
وركّزت الورشة التي شهدت حضورًا لافتًا لعدد من الجهات الحكومية والخاصة، على تطوير الجدارات الأساسية التي تتطلبها الوظائف الحديثة، ومنها مهارات التواصل الفعال، والعمل بروح الفريق، وحل المشكلات، والقدرة على التكيّف مع متغيرات سوق العمل، إضافة إلى تعزيز مهارات القيادة والإبداع والابتكار.
وتناول المتحدثون أهمية الاستثمار في تطوير المهارات كونه أحد العوامل الجوهرية لدعم نمو القطاعات الاقتصادية ورفع مستوى الإنتاجية، مؤكدين أن الموظف المتميز يمثّل قيمة مضافة لأي منشأة تسعى للريادة والتنافسية.
وأوضح القائمون على الورشة أن تنظيم مثل هذه البرنامج يأتي ضمن إستراتيجية غرفة مكة الرامية إلى الارتقاء بجودة رأس المال البشري؛ والمساهمة في خلق بيئة عمل متطورة تدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، خصوصًا فيما يتعلق بتنمية القدرات البشرية، وزيادة كفاءة القطاع الخاص.
وتواصل غرفة مكة المكرمة تنفيذ برامج تدريبية متنوعة تستهدفُ تعزيز معارف ومهارات الكوادر الوطنية، بما يُسهم في تهيئة بيئة أعمال أكثر فعالية ومرونة، ويواكب التغيرات المتسارعة في سوق العمل المحلي والدولي.
