الدمام – سويفت نيوز :
ضمن سلسلة الورش التي تنفذها أمانة المنطقة الشرقية بالتعاون مع هيئة الرقابة ومكافحة الفساد، أقامت أمانة المنطقة الشرقية، اليوم الثلاثاء 8 ربيع الآخر 1447هـ (30 سبتمبر 2025م)، ورشة عمل بعنوان “دور التحول الرقمي في حماية النزاهة ومكافحة الفساد”، والتي ركزت على أهمية التحول الرقمي في مكافحة الفساد والتشريعات الداعمة للتحول الرقمي، وكذلك دور الحكومة الرقمية في تعزيز الشفافية ومكافحة الفساد، بحضور عدد من منسوبي الأمانة من مختلف الإدارات.
وسلطت الورشة الضوء على أبرز اشكال الفساد، مثل استغلال الموظف لوظيفته عبر الطلب أو القبول أو الأخذ للعطية من صاحب حاجة لأداء عمل من أعمال الوظيفة المناطة به، أو الامتناع عنه أو الإخلال بواجبات الوظيفة.
كما تناولت مجموعة من اختصاصات هيئة الرقابة ومكافحة الفساد، مثل أجزاء الرقابة اللازمة للكشف عن المخالفات الإدارية وجرائم الفساد واتخاذ ما يلزم بشأنها، وتلقي الشكاوي والبلاغات المتصلة بالمخالفات الإدارية وجرائم الفساد والتحقق من صحتها واتخاذ ما يلزم بشأنها، إضافة إلى طرق اتخاذ التدابير الاحترازية والتحفظية في شأن من توافرت أدلة أو قرائن على ارتكابه جرائم فساد، واتخاذ جميع الإجراءات لتوفير الحماية اللازمة لمن يبلغ أو يدلي بمعلومات عن أي من المخالفات الإدارية أو جرائم الفساد، وكذلك مباشرة التحقيق في المخالفات الإدارية والمالية وجرائم الفساد وإقامة الدعوى فيها أمام المحكمة المختصة واتخاذ ما يلزم في شأنها، إلى جانب مراجعة أساليب العمل وإجراءاته في الجهات العامة، بهدف حماية النزاهة وتعزيزا الشفافية وتحديد نقاط الضعف التي يمكن أن تؤدي إلى وقوع مخالفات أو جرائم فساد والعمل على معالجتها، ومباشرة الاستدلال والضبط الجنائي في جرائم الفساد واتخاذ ما يلزم في شانها.
كما تطرقت الورشة إلى أهمية نشر الوعي بمفهوم الفساد وبيان أخطاره وآثاره، وبأهمية حماية النزاهة وتعزيز الشفافية والرقابة الذاتية، وتشجيع جهود القطاعين العام والخاص والجمعيات والمؤسسات الأهلية على تبني خطط وبرامج الحماية النزاهة والشفافية ومكافحة الفساد، ومتابعة استرداد الأموال والعائدات الناتجة عن ارتكاب أي من جرائم الفساد مع الجهات المختصة، إضافة إلى اقتراح الأنظمة والسياسات ذات الصلة بالرقابة الإدارية وحماية النزاهة، وتعزيز الشفافية ومكافحة الفساد، واقتراح تعديل القائم منها والرفع عنها حسب الإجراءات النظامية.
من جهته أشار مدير عام الموارد البشرية بالأمانة الأستاذ جمال بن عبد الله السليمان، بأن تنظيم هذه الورشة يأتي ضمن خطة الأمانة في تطوير معرفة الكوادر البشرية، بدور التحول الرقمي في مكافحة الفساد، وورفع مستوى الالتزام بالقيم المؤسسية، بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة، في سبيل بناء بيئة عمل قائمة على النزاهة، المسؤولية، والمساءلة.
بدورهم عبّر المشاركون عن سعادتهم لإقامة هذه الورشة التي تساهم في رفع مستوى الوعي لديهم، معربين عن استفادتهم من المعلومات التي قدمت، مؤكدين حرصهم على تطبيق ما تعلموه في بيئة عملهم اليومية.
