الرياض -إبراهيم التويم:
دشن المشرف العام على المعهد الوطني للتطوير المهني أ.د.أحمد بن عبد الرحمن الجهيمي التعليمي على منصة المعهد مبادرة تطوير أداء مشرفي ومشرفات التدريب في إدارات التعليم في جميع مناطق المملكة العربية السعودية بإطلاق حزمة جديدة من البرامج التدريبية لتطوير الأداء في مهارات التدريب عن بعد بالتعاون مع إدارة التدريب في إدارة التعليم بمكة المكرمة بما يتوافق مع احتياجات مشرفي ومشرفات التدريب والوضع الراهن وتوجهات وزارة التعليم في تقديم التدريب والتعليم عن بعد
وأكد الدكتور الجهيمي أن تلك البرامج صممت لتتوافق مع متطلبات المرحلة الحالية واحتياجات الميدان لهذه المبادرة ، ووعد بالاهتمام بالجانب التطويري لمشرفي ومشرفات التدريب في جميع أنحاء المملكة كما حث على إستثمار هذه المعارف في تطوير أداء المعلمين والمعلمات بما يعود بالنفع على الميدان التعليمي
وأشار الدكتور الجهيمي إلى أن هذه المبادرة تهدف إلى تعزيز برامج التدريب عن بعد وتحسينها وتحديد الإتجاهات الحديثة لتطبيقها بفاعلية وإتقان ومواجهة التحديات وطرح الحلول لتطبيقها والاستفادة منها . وتحديد مكونات نظام التدريب عن بعد بالمعايير والأدوات والمتطلبات المناسبة وتقنيات التصميم والتخطيط لتنفيذها من خلال عدد من البرامج الخاصة بإدارة الفصول الافتراضية باحترافية والأكاديميات التدريبية عن بعد وإدارة العمليات والإجراءات المتعلقة بالبرامج وتقنيات وأنماط التدريب وإعداد المواد والأنشطة الرقمية التفاعلية لاستخدامها أثناء التدريب باستراتيجيات وأدوات تدريب تتوافق مع أهداف البرامج التدريبية .
وقال الدكتور الجهيمي أن إدارات التعليم بالمملكة تقوم بدور فاعل في تقديم برامج التدريب عن بعد وإدارة عملياتها ومنصات التدريب وتنفيذ برامج الشراكة مع الجامعات موجهاً شكره لهم ولمنسوبي المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي المشاركين في التخطيط والمتابعة ، ومشيراً إلى دور إدارة التدريب بإدارة تعليم جدة في إدارة ومتابعة أعمال المنصة ومثنياً على إدارة التدريب –بنات – بإدارة تعليم مكة المكرمة في تنفيذ هذه المبادرة ووعد باستمرار الاهتمام بالجانب التطويري لمشرفي ومشرفات التدريب في جميع أنحاء المملكة كما حث على استثمار هذه المعارف في تطوير أداء المعلمين والمعلمات بما يعود بالنفع على الميدان التعليمي
وأضاف الدكتور الجهيمي أن منصة المعهد بمشاركة إدارات التعليم في المملكة وبتوجيهات من معالي وزير التعليم د.حمد بن محمد آل الشيخ أطلقت على جانب آخر حزمة برامج تدريبية ذات علاقة بجهود القيادة الرشيدة في ظل الاجراءات الاحترازية لوباء كورونا شملت العديد من المجالات مثل إدارة الأزمات و إدارة المخاطر في بيئة العمل و التقنية في إدارة الأزمات والكوارث وكيفية التعامل مع فيروس كورونا المستجد وغيرها ، وذلك مواكبة للوضع الراهن و تلبية للاحتياجات النفسية والتثقيفية والمعرفية والتوعوية ، وأضاف أن البرامج لاقت قبولاً لدى المجتمع التعليمي فقد بلغ عدد المسجلين فيها ٩٧٣٤ متدرباً على مرحلتين حيث وصل عدد المتدربين في المرحلة الأولى عند انتهائها ٥٨٧ وعدد المتدربات ٢٠٥٧ ليصبح إجمالي عدد المتدربين ٢٦٤٤ أما في المرحلة الثانية بلغ عدد المسجلين ٢٠٩٧ وعدد المسجلات ٤٩٩٣ بمجموع ٧٠٩٠ مشارك ، وأشارت مديرة إدارة التدريب –بنات – بمنطقة مكة المكرمة الدكتورة جميلة عايد الرويثي أن تنفيذ مبادرة تطوير أداء المشرفين والمشرفات ويتم من خلال وضع الخطط وتنسيق عملية التسجيل لمشرفي ومشرفات التدريب بإطلاق الروابط الإلكترونية وإنشاء مجتمعات تعلم مهنية في وسائل التواصل الاجتماعي لتبادل الخبرات واستثمار المعلومات الإثرائية المقدمة من مدربي ومدربات البرامج التدريبية للمبادرة .
وأن الخطة التدريبية شملت ثلاثة برامج هي :
إدارة الفصول الافتراضية بطريقة احترافية مع المدربة أ.حنان نافع الحربي، تصميم التدريب عن بعد مع المدربة د.فاطمة عبد المحسن البراهيم ، وبرنامج الاتجاهات الحديثة للتدريب عن بعد مع المدرب أ.بندر الحازمي ، ووجهت الدكتورة جميلة شكرها للمشرف العام على المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي على الثقة وإتاحة الفرصة للمشاركة بتنفيذ هذه المبادرة .
